| For 14-dageslønnet | Pensionsgivende løn | Til udbetaling |
| Løn | 8.310 | 8.310 |
| Tillæg* | 1.100 | 1.100 |
| Løn under sygdom | 967 | 967 |
| Feriegodtgørelse | 1.133 | |
| Sygeferiegodtgørelse | 103 | |
| Søn- og helligdage (beregnede) |
317 | 317 |
| I alt | 11.930 |
10.694 |
|
Lønmodtagerens andel |
-477 | |
| ATP | -40 | |
| 10.226 |
||
| Arbejdsmarkedsbidrag | -818 | |
| Skattefrit fradrag | -1.694 | |
| Til beskatning | 7.714 |
|
| Skat (eks. 39%) af 7.681 |
-3.009 | |
| Skattefrit fradrag | 1.694 | |
| Kørepenge | 200 | |
| Udbetaling til lønmodtager | 6.600 |
|
| Pension i alt | ||
| Lønmodtagerens andel 4% af 11.930 |
477 | |
| Arbejdsgiverens andel 8% af 11.930 |
954 | |
| Pension til indbetaling | 1.432 |
*Tillæg regnes som udgangspunkt med i den pensionsgivende løn – dog kan der forekomme variationer i de enkelte overenskomster. Eksempler på tillæg, der regnes med i den pensionsgivende løn, kan være personlige tillæg, nattillæg, smudstillæg, overtidstillæg, holddriftstillæg og akkordbetaling.