| For 14-dageslønnet | Pensionsgivende løn | Til udbetaling |
| Løn | 7.800,00 | 7.800,00 |
| Tillæg* | 1.267,00 | 1.267,00 |
| Løn under sygdom | 967,12 | 967,12 |
| Feriegodtgørelse | 1.133,38 | |
| Sygeferiegodtgørelse | 102,89 | |
| Søn- og helligdage (beregnede) |
317,35 | 317,35 |
| I alt | 11.605,74 | 10.351,47 |
|
Lønmodtagerens andel |
-464,23 | |
| ATP | 39,30 | |
| 9.847,94 | ||
| Arbejdsmarkedsbidrag | -788,00 | |
| Skattefrit fradrag | -2.800,00 | |
| Til beskatning | 6.159,94 | |
| Skat (eks. 47%) af 6.159,94 |
-2.895,00 | |
| Skattefrit fradrag | 2.800,00 | |
| Kørepenge | 200,00 | |
| Udbetaling til lønmodtager | 6.264,94 | |
| Pension i alt | ||
| Lønmodtagerens andel 4% af 11.605,74 |
464,23 | |
| Arbejdsgiverens andel 8% af 11.605,74 |
928,46 | |
| Pension til indbetaling | 1.392,69 |
*Tillæg regnes som udgangspunkt med i den pensionsgivende løn – dog kan der forekomme variationer i de enkelte overenskomster. Eksempler på tillæg, der regnes med i den pensionsgivende løn, kan være personlige tillæg, nattillæg, smudstillæg, overtidstillæg, overtidstillæg, holddriftstillæg og akkordbetaling.