Luk
Luk

Ordninger

Jeres medarbejdere får en god pensionsordning og de rette forsikringer. Hvis de vil, kan de selv skrue på, hvordan deres penge bliver fordelt, og hvor meget de vil være forsikret for.

De kan også vælge, hvordan pengene bliver investeret.

Hvis de helst er fri for at bekymre sig om detaljerne, holder vi øje for dem. Så får de kun besked, når de af forskellige årsager bør overveje ændringer.

Opsparing

Opsparing og investering

Jeres medarbejdere har mange muligheder for at spare op til den alderdom, de ønsker sig.

De kan blandt andet vælge, hvilke typer opsparinger deres pensionsbidrag skal fordeles på. De kan også styre, hvor høj risikoen på investeringen af deres penge skal være.

Sådan sparer jeres medarbejdere op

Sådan sparer jeres medarbejdere op

.

Skriv til os

E-mail

Ring til os: 7012 1340

Hverdage 8 - 21

Investering

Investering

.

Skriv til os

E-mail

Ring til os: 7012 1340

Hverdage 8 - 21
Forsikring

Medarbejderne er godt dækket

Forsikringerne er et vigtigt sikkerhedsnet, der kan hjælpe medarbejderne og deres familier i svære situationer.

Hvordan jeres medarbejdere er dækket, er aftalt i overenskomsten. Medarbejderne kan dog selv tilpasse forsikringerne til netop deres behov.

Kritisk sygdom

Kritisk sygdom

.

Skriv til os

E-mail

Ring til os: 7012 1340

Hverdage 8 - 21

Fleksjob

Fleksjob

.

Skriv til os

E-mail

Ring til os: 7012 1340

Hverdage 8 - 21

Førtidspension

Førtidspension

.

Skriv til os

E-mail

Ring til os: 7012 1340

Hverdage 8 - 21

Død

Død

.

Skriv til os

E-mail

Ring til os: 7012 1340

Hverdage 8 - 21
Sundhed

Tryghed for medarbejdere og virksomhed

Sundhedsordningen kan hjælpe til et langt arbejdsliv uden smerter eller andre skader.

Får medarbejderen psykiske problemer eller problemer med misbrug, er der også hjælp at hente.

Alle behandlinger er gratis, og ventetiderne er korte.

Gratis hjælp med sundhedsordningen

Gratis hjælp med sundhedsordningen

.

Skriv til os

E-mail

Ring til os: 7012 1340

Hverdage 8 - 21