Ordninger
Jeres medarbejdere får en god pensionsordning og de rette forsikringer. Hvis de vil, kan de selv skrue på, hvordan deres penge bliver fordelt, og hvor meget de vil være forsikret for.
De kan også vælge, hvordan pengene bliver investeret.
Hvis de helst er fri for at bekymre sig om detaljerne, holder vi øje for dem. Så får de kun besked, når de af forskellige årsager bør overveje ændringer.
Opsparing
Opsparing og investering
Jeres medarbejdere har mange muligheder for at spare op til den alderdom, de ønsker sig.
De kan blandt andet vælge, hvilke typer opsparinger deres pensionsbidrag skal fordeles på. De kan også styre, hvor høj risikoen på investeringen af deres penge skal være.
Sådan sparer jeres medarbejdere op
Sådan sparer jeres medarbejdere op
.
Investering
Investering
.
Forsikring
Medarbejderne er godt dækket
Forsikringerne er et vigtigt sikkerhedsnet, der kan hjælpe medarbejderne og deres familier i svære situationer.
Hvordan jeres medarbejdere er dækket, er aftalt i overenskomsten. Medarbejderne kan dog selv tilpasse forsikringerne til netop deres behov.
Kritisk sygdom
Kritisk sygdom
.
Fleksjob
Fleksjob
.
Senior- og førtidspension
Senior- og førtidspension
.
Død
Død
.
Sundhed
Tryghed for medarbejdere og virksomhed
Sundhedsordningen kan hjælpe til et langt arbejdsliv uden smerter eller andre skader.
Jeres medarbejdere kan hurtigt få behandling hos en fysioterapeut eller kiropraktor, hvis de har smerter eller en skade. Og de kan tale med en psykolog om udfordringer på arbejdet eller i privatlivet.
Gratis hjælp med sundhedsordningen
Gratis hjælp med sundhedsordningen
.