Fordi du med faglærte medarbejdere vil få mange fordele, bl.a.:

• Nye kompetencer. Uddannelse giver dine medarbejdere ny viden og inspiration
• Arbejdsglæde. Kurser og efteruddannelser giver arbejdsglæde – og det smitter af på hele arbejdspladsen.

Måske din medarbejder kan blive faglært hurtigere, end I tror. Særligt hvis medarbejderen er over 25 og har arbejdet inden for sit fag i mindst to år.

Under 'Sådan bliver din medarbejder faglært' kan du søge en medarbejder frem. Så får I et bud på, hvor lang tid det vil tage at blive faglært.

Undrer du dig over forskellen på aftalt versus selvvalgt uddannelse? Her kommer forklaringen.

Det er aftalt uddannelse, når din medarbejder deltager i en uddannelse, fordi I som arbejdsplads mangler bestemte kompetencer og derfor sender medarbejdere på uddannelse.

Det er derimod selvvalgt uddannelse, når medarbejderen kommer til dig med en uddannelse, medarbejderen selv har fundet og ønsker at deltage i.

Populært sagt kan man sige, at aftalt uddannelse er noget, du som arbejdsgiver bestemmer, mens selvvalgt uddannelse er noget, medarbejderen bestemmer.

Når du søger tilskud til din medarbejders uddannelse, skal du være opmærksom på, at der skelnes mellem aftalt og selvvalgt uddannelse, og at tilskuddene varierer. Du kan tjekke tilskuddene her.

Har din medarbejder været på ét af de over 3.500 AMU-kurser, vil I kunne se det. Men i nogle tilfælde kan vi ikke hente viden om private kurser, og derfor kan I ikke se dem under 'Din medarbejders gennemførte kurser'.  

Det afhænger af den fond, du og din medarbejder er omfattet af. Typisk gives der tilskud til mere end 3.500 AMU-kurser eller kurser i at blive bedre til at skrive, læse og regne.

Når I logger ind, får I en oversigt over kurser, der passer præcist til den medarbejder, du har søgt frem. Det kan fx være forslag til nye kurser inden for medarbejderens fagområde eller det, som medarbejderen arbejder med.

Så ring til os på 7012 1342. Vi har åbent alle hverdage 8-18.

Det tager ikke mange minutter at sende en medarbejder på kursus og søge tilskud.

Sådan gør du:

1. Her på pension.dk kan du sammen med din medarbejder finde kurser, der matcher medarbejderens faglige baggrund
2. Du godkender de udvalgte kurser på medarbejderens uddannelsesplan
3. Du tilmelder medarbejderen via voksenuddannelse.dk
4. Du søger tilskud.

Når I har medarbejdere på kursus, kan I få tilskud fra den eller de kompetencefonde, I betaler til. Når I er logget ind, kan I se, hvilke kompetencefonde der gælder for netop jeres virksomhed.

I kan også søge om VEU-godtgørelse. I 2024 er VEU-godtgørelsen på 127,03 kr. i timen.

I flere overenskomster er det et krav med en uddannelsesplan, før du kan få tilskud, når dine medarbejdere er på kursus. Samtidig kan du med en uddannelsesplan se, hvilke kurser du har aftalt med din medarbejder.

Det er arbejdsmarkedets parter, der fastsætter, hvilke kurser og uddannelser I kan få tilskud til, og hvor meget der gives i tilskud. PensionDanmark administrerer  blot.