Hvis en medarbejder skal på førtidspension - PensionDanmark

Tip en ven

Send et link til denne side til en ven

Felter markeret med * skal udfyldes.

Send

Hvis en medarbejder skal på førtidspension

Jeres medarbejdere er sikret en supplerende månedlig udbetaling, hvis de bliver tilkendt offentlig førtidspension.

Beløbet er typisk mellem 36.000 kr. og 66.000 kr. om året, som medarbejderne får udbetalt frem til de fylder 62 år. Beløbets størrelse afhænger af, hvilket overenskomstområde medarbejderne er ansat under. Medarbejderne har mulighed for at tilpasse beløbet.

Når medarbejderne fylder 62 år, stopper den supplerende førtidspension.

Forsikringerne bevares og opsparingen forsætter

Hvis medarbejderne får tilkendt offentlig førtidspension, sikrer vi, at der fortsat bliver indbetalt til pensionsordningen i PensionDanmark. Derved beholder medarbejderne deres forsikringer ved visse kritiske sygdomme og dødsfald, og de spare forsat op på deres arbejdsmarkedspension.

Beløbet, PensionDanmark indsætter hver måned, er et gennemsnit af indbetalingerne de sidste 12 måneder, fratrukket indbetaling til Den Supplerende Arbejdsmarkedspension.

Læs mere om den Supplerende Arbejdsmarkedspension

Hvis medarbejderne får tilkendt supplerende førtidspension fra PensionDanmark, bliver de automatisk tilmeldt Den Supplerende Arbejdsmarkedspension i PensionDanmark. 

Kommunen betaler 2/3 dele af beløbet

Den månedlige indbetaling til Den Supplerende Arbejdsmarkedspension er 471 kr. pr. 1. januar 2012. Medarbejderne betaler selv 157 kr., og kommunen betaler de resterende 314 kr. Beløbet bliver reguleret en gang om året. Indbetalingerne stopper, når når medarbejderne bliver folkepensionist.

Indbetalingerne til Den Supplerende Arbejdsmarkedspension er skattefri. Det betyder, at bidraget på 157 kr. bliver trukket fra førtidspension, før der beregnes skat.

Udbetalingen begynder, når medarbejderne går på folkepension

Den Supplerende Arbejdsmarkedspension bliver udbetalt, når medarbejderne bliver folkepensionister. Pensionen bliver udbetalt hver måned, så længe medarbejderne lever. Der skal betales skat af pengene.

Hvis medarbejderne dør, før folkepensionen, bliver opsparingen til Den Supplerende Arbejdsmarkedspension udbetalt til deres efterladte som et engangsbeløb. De efterladte skal betale en afgift til staten på 40 pct. af beløbet.