Meldgaard HOLDING A/S tror på sunde medarbejdere
Hos transportvirksomheden meldgaard HOLDING A/S har ca. 400 timelønnede medarbejdere - primært chauffører og dagrenovationschauffører - en sundhedsordning via deres pensionsordning i PensionDanmark. Sundhedsordningen giver medarbejderne mulighed for at komme til behandling med det samme, hvis de får ondt i led, muskler eller sener.
”Med PensionDanmark Sundhedsordning kan vores medarbejdere tage små skavanker i opløbet inden de udvikler sig til mere alvorlige skader. Det har vi naturligvis en stor interesse i,” siger HR-konsulent i meldgaard HOLDING A/S, Bodil Søllingvraa, der bruger PensionDanmark Sundhedsordning aktivt i meldgaards HR-politik.
Fokus på sundhed har halveret sygefraværet
Sideløbende med PensionDanmark Sundhedsordning kører meldgaard et sundhedsprojekt med forskellige initiativer. Virksomheden har derfor fra starten haft en naturlig interesse i at gøre medarbejderne opmærksomme på sundhedsordningen, og resultaterne er ikke udeblevet.
”Sygefraværet er næsten halveret fra 2008 til 2009, og vi har naturligvis en stærk tro på, at det skyldes vores store fokus på sundhed hos medarbejderne,” fortæller Bodil Søllingvraa.
514 behandlinger med PensionDanmark Sundhedsording
Siden meldgaards medarbejdere fik PensionDanmark Sundhedsordning i 2006 er det blevet til 514 behandlinger hos en kiropraktor, fysioterapeut, zoneterapeut eller massør. Men tallet kunne ifølge Bodil Søllingvraa godt have været højere.
”Vores medarbejdere er næsten udelukkende mænd, og de har en tendens til at bide smerterne i sig i stedet for at gå til en behandler. Derfor gør vi en stor indsats for at fortælle medarbejderne, at behandling kan forebygge mere alvorlige skader. Medarbejderne skal bruge sund-hedsordningen, hvis de har behovet. Der er jo betalt for den,” siger Bodil Søllingvraa.