Send et link til denne side til en ven
Felter markeret med * skal udfyldes.
1. juli 2009: 12,0 pct.
Som medlem af sundhedsordningen, kan du få hurtig behandling af problemer og gener i led, muskler og sener. Du kan få mere information på www.pension.dk/sundhed.
20 år og 9 mdr. anciennitet inden for Industrioverenskomsten eller tilsvarende overenskomst inden for de sidste to år. Lønmodtagere, som allerede er optaget i PensionDanmark eller i en tilsvarende overenskomstaftalt pensionsordning, er fra første ansættelsesdag berettiget til pensionsbidrag.
Under de 14 ugers brasels-/adoptionsorlov indbetales et ekstre pensionsbidrag til medarbejdere med 9 måneders anciennitet på det forventede fødselstidspunktet:Pensionsbidraget udgør pr. måned kr. 1.335,00.Arbejdsgiverens betaler 2/3 og lønmodtageren betaler 1/3. For deltidsansatte indbetales et forholdsmæssigt bidrag.
Lærlinge er ikke omfattet. Læretiden medregnes i ancienniteten for faglærte over 20 år. Lærlinge, som påbegynder deres erhvervsuddannelse efter det 20. år vil være pensionsberettigede når anciennitetskravet på ni måneder er opfyldt.
Lærlingeforsikringer:Fra marts 2011 bliver elever/lærlinge, der ikke har en pensionsordning, omfattet af en ny lærlingeforsikring med dækninger ved førtidspension, visse kritiske sygdomme og dødsfald.
Se mere om lærlingeforsikrigen.
Opdateret med overenskomsten for 2010 til 2012.
Den enkelte medarbejders konto for søgnehellig-/feriefridage og fritvalgsordning opgøres, og restbeløbet udbetales hvert år med sidste lønudbetaling i optjeningsåret med mindre den enkelte medarbejder inden den 30. november har fremsat ønske om, at restbeløbet - eller en del deraf – indbetales som ekstraordinært pensionsbidrag. andel til pensionsselskabet og dermed ikke til Fritvalgs Lønkontoen. Indbetaling af pension udløser ikke arbejdsgiverbidrag.