Bestyrelse og branchebestyrelser
Bestyrelsen
Bestyrelsen for PensionDanmark består af i alt 15 medlemmer – heraf ét særligt sagkyndigt medlem, der er formand for Revisionsudvalget. Organisationerne bag PensionDanmark lægger vægt på en bred repræsentation af overenskomstparterne i bestyrelsen for at sikre ejerskab, indsigt og indflydelse.
Bestyrelsen er sammenfaldende med bestyrelsen for PensionDanmark Holding A/S.
Branchebestyrelserne
PensionDanmarks seks branchebestyrelser består af repræsentanter for fagforbund og arbejdsgiverforeninger inden for de enkelte brancheområder samt medlemsrepræsentanter valgt på det årlige TR-Forum.
Branchebestyrelsernes opgave er – inden for de rammer, som bestyrelsen for PensionDanmark A/S udstikker – at sikre, at pensionsordningens indhold og service over for medlemmer og virksomheder stemmer overens med brancheområdets behov og ønsker.
Du kan finde oversigter over medlemmerne i branchebestyrelserne herunder:
God selskabsledelse
Bestyrelsen for PensionDanmark lægger vægt på at leve op til anbefalingerne i Pensionsmarkedsrådets rapport om god og effektiv selskabsledelse i arbejdsmarkedspensioner, der udkom i juni 2004.
Rapportens anbefalinger – blandt andet vedrørende selskabets idegrundlag, investeringsstrategi og risikostyring – bliver behandlet detaljeret i de respektive afsnit af årsrapporten.
PensionDanmark lægger der ud over særlig vægt på at opretholde og videreudvikle en høj grad af åbenhed om alle dele af selskabets aktiviteter, god information og dialog med selskabets interessenter samt en høj professionel standard for arbejdet i bestyrelse og direktion. Bestyrelsen sikrer blandt andet dette gennem vedtagelsen af en informations- og kommunikationspolitik samt ved at kontrollere kvaliteten af selskabets kommunikation.
Bestyrelsen for PensionDanmark afholder – foruden kvartalsvise møder – et årligt seminar, hvor selskabets strategi for den nærmeste fremtid bliver drøftet. Bestyrelsen har endvidere vedtaget et ”årshjul” med oversigt over planlagte tilbagevendende aktiviteter i bestyrelsen – herunder produktudviklingsplan, budget og den derved forudsatte aktivitetsplan, risikorapporter og andet.
Rapporten fra Pensionsmarkedsrådet anbefaler, at det overvejes, om antallet af bestyrelsesmedlemmer på sigt kan nedbringes til mellem 5 og 7 medlemmer. Bestyrelsen for PensionDanmark har 15 medlemmer, hvilket skyldes, at aktionærerne lægger vægt på en bred repræsentation af overenskomstparterne i bestyrelsen for at sikre ejerskab, indsigt og indflydelse. Fordelene ved denne sammensætning vurderes at være større end fordelen ved at reducere antallet af bestyrelsesmedlemmer.