Send et link til denne side til en ven
Felter markeret med * skal udfyldes.
Fra 1. juli 2009: 12,0 pct.
20 år og mindst 9 måneders arbejde i branchen. Hvis man fra et tidligere ansættelsesforhold har været omfattet af en tilsvarende arbejdsmarkedspension, optages man ved ansættelsen.
Under de 14 ugers barselsorlov indbetales et ekstra pensionsbidrag til medarbejdere med 9 måneders anciennitet på det forventede fødselstidspunkt.
Fra 1. juli 2009: 8,25 / 1.335
Lærlinge er omfattet af hovedreglen.
Medarbejdere, omfattet af overenskomsten, opsparer pr. 1. maj 2007 0,5% af den feriebe-rettigende løn som særlig opsparing. Pr. 1. maj 2008 udgør opsparingen 0,75% og pr. 1. maj 2009 udgør opsparingen 1,0% af den ferieberettigende løn.
Medarbejdere omfattet af overenskomsten kan anmode om, at arbejdsgiveren løbende foretager indbetaling af et ekstra lønmodtagerbidrag til pensionsordningen. Anmodning, herunder anmodning om ophør/ændring af ekstra indbetaling af lønmodtager-bidrag, kan ske én gang årligt med virkning fra 1. december.