Send et link til denne side til en ven
Felter markeret med * skal udfyldes.
Fra 1. juli 2009: 12,0 pct.
PensionDanmark Sundhedsordning er med i pensionsordningen. Som medlem af sundhedsordningen, kan du få hurtig behandling af problemer og gener i led, muskler og sener. Du kan få mere information på www.pension.dk/sundhed.
Fyldt 20 år og i mindst 2 måneder inden for de sidste 2 år har arbejdet under enoverenskomst mellem på den ene side 3F og på den anden side Handel,Transport og Service, Arbejdsgiverforeningen for Transport og Logistik, Arbejdsgiverforeningen for Kollektiv Trafik, Turistvognmændenes Arbejdsgiverforening eller Jernbanernes Arbejdsgiverforening er omfattet af en arbejdsmarkedspensionsordning i PensionDanmark.
Under de 14 ugers barselsorlov indbetales et ekstra pensionsbidrag til medarbejderemed 9 måneders anciennitet på det forventede fødselstidspunkt:Til deltidsansatte indbetales et bidrag svarende til den aftalte arbejdstid.
Fra 1. juli 2009: 8,25/1335
Lærlige følger hovedreglen.
Lærlingeforsikringer:Fra marts 2011 bliver elever/lærlinge, der ikke har en pensionsordning, omfattet af en ny lærlingeforsikring med dækninger ved førtidspension, visse kritiske sygdomme og dødsfald samt sundhedsordning.
Opdateret med overenskomsten for 2010 til 2012
Medarbejdere omfattet af overenskomsten, opsparer pr. 1. maj 2007 0,5 % af den ferieberettigende løn som særlig opsparing. Pr. 1. maj 2008 udgør opsparingen 0,75 %, og pr. 1. maj 2009 udgør opsparingen 1,0 %. I beløbet er indeholdt feriegodtgørelse, ferietillæg og evt. feriefridagsopsparing. Ved udgangen af juni måned og ved kalenderårets udløb samt ved fratræden opgøres saldoen og beløbet udbetales. I 2007 sker udbetalingen dog alene ved kalenderårets udløb. Såfremt LG ikke garanterer for beløbenes udbetaling, indestår HTS.