Overenskomst for bude i provinsen - PensionDanmark

Tip en ven

Send et link til denne side til en ven

Felter markeret med * skal udfyldes.

Send

Overenskomst for bude i provinsen

Nedenfor kan du læse om overenskomsten og hvilke regler og muligheder der er indenfor denne

Om overenskomsten

Parter der har indgået aftale Help Text

Arbejdsgiverforening:
Danske Mediers Arbejdsgiverforening
Fagforbund:
3F Transportgruppen

Overenskomstkode Help Text

43100

Pensionsbidrag Help Text

Fra 1. juli 2010: 9,9 pct.

Fra 1. juli 2011: 11,1 pct.

Regler og muligheder

Optagelsesbestemmelser Help Text

Pensionsordningen omfatter medarbejdere, der ifølge ansættelsesbevis er ansat til mere end 8 timers arbejde om ugen, hvis de er fyldt 25 år og har 9 måneders anciennitet i virksomheden.

Såfremt en medarbejder i henhold til ansættelsesbevis ikke har en fast arbejdstid, skal medarbejderen, når alders- og anciennitetskriterierne er opfyldt, omfattes af pensionsordningen fra det tidspunkt, hvor medarbejderen over en 3 måneders periode har haft i gennemsnit 8 timers eskæftigelse om ugen.

Stk. 4. Pensionsordningen omfatter endvidere medarbejdere, der ved ansættelsen dokumenterer, at de i forvejen er omfattet af en arbejdsmarkedspensionsordning, uanset om kriterierne i stk. 3 ikke er opfyldt.

Udtrædelsesregler Help Text

Den enkelte arbejdsgiver og medarbejder kan aftale, at arbejdsgiveren i stedet for at foretage pensionsindbetaling løbende kan udbetale et særskilt lønbeløb svarende til arbejdsgiverens andel af pensionsbidraget.

Retten til ved aftale at fravige overenskomstens bestemmelser, jf. ovenstående, omfatter alene medarbejdere, der oppebærer løbende alderspensionsudbetalinger.

Pension under barsel Help Text

Under de 14 ugers barselsorlov indbetales et ekstra pensionsbidrag til
medarbejdere med 9 måneders anciennitet på det forventede fødselstidspunkt.

Fra 1. juli 2009: 8,25

Særlig opsparing Help Text


Medarbejdere, opfattet af overenskomsten, opsparer pr. 1. maj 2009 1,0% af den ferieberettigende løn.

I beløbet er indeholdt feriegodtgørelse, ferietillæg og evt. feriefridagsopsparing.

Ved udgangen af juni måned og ved kalenderårets udløb samt ved fratræden opgøres saldoen og beløbet udbetales

Medarbejdere omfattet af overenskomsten kan anmode om, at arbejdsgiveren løbende foretager indbetaling af et ekstra lønmodtagerbidrag til pensionsordningen. Anmodning, herunder anmodning om ophør/ændring af ekstra indbetaling
af lønmodtagerbidrag, kan ske én gang årligt med virkning fra 1. december.

Eventuelle administrative omkostninger i forbindelse hermed er medarbejderen uvedkommende. Den ekstra indbetaling anvendes alene til at øge opsparingen