Overenskomst for ansatte i hotel- og restaurationsbranchen under HORESTA-A og HK - PensionDanmark

Tip en ven

Send et link til denne side til en ven

Felter markeret med * skal udfyldes.

Send

Overenskomst for ansatte i hotel- og restaurationsbranchen under HORESTA-A og HK

Nedenfor kan du læse om overenskomsten og hvilke regler og muligheder der er indenfor denne

Om overenskomsten

Parter der har indgået aftale Help Text

Arbejdsgiverforening:
HORESTA-A
Fagforbund:
HK/Privat

Overenskomstkode Help Text

29700

Bidrag og stigning i pensionsbidrag Help Text

1. juli 2009: 12,0 pct.

Sundhedsordning Help Text

Medarbejdere med 9 måneders uafbrudt beskæftigelse i samme virksomhed
og som beskæftiges mere end 8 timer ugentligt, er omfattet af en forbyggende sundhedsordning.

Ordningen skal minimum omfatte tværfaglig behandling hos kiropraktor,
fysioterapeut, zoneterapeut og massør af arbejdsrelaterede
skader.

Virksomheden betaler et bidrag på op til kr. 400,- pr. år pr. medarbejder,
der er indtrådt i ordningen.

Regler og muligheder

Optagelsesbestemmelser Help Text

Aftalen omfatter medarbejdere, der er fyldt 20 år, dog ikke lærlinge
og elever.

Medarbejderen skal uden afbrydelse have været i ansættelse i 9
måneder hos én eller flere virksomheder omfattet af overenskomsten.
Pr. 1. marts 2011 nedsættes anciennitetskravet fra 9 måneder til 3
måneder.

Der ses bort fra dette anciennitetskrav i tilfælde, hvor medarbejderen
ved ansættelsen i forvejen er omfattet af en arbejdsmarkedspensionsordning, som er baseret på en kollektiv aftale.

Udtrædelsesregler Help Text

Medarbejderen må ikke være fyldt 67 år. For medarbejdere der, når den overenskomstmæssige pensionsforpligtigelse indtræder, er fyldt 60 år, videreføres en eventuelt eksisterende pensionsordning, ellers etableres en ophørende alderspension.

Pension under barsel Help Text

Under de 14 ugers barselsorlov indbetales et ekstra pensionsbidrag
til medarbejdere med 9 måneders anciennitet på det forventede fødselstidspunkt.

Til deltidsansatte indbetales et forholdsmæssigt bidrag.

Pension under barsel (timesats, kr / månedssats, kr):
1. juli 2009: 8,25 / 1.335

Elevregler Help Text

Aftalen omfatter medarbejdere, der er fyldt 20 år, dog ikke lærlinge
og elever.

Medarbejderen skal uden afbrydelse have været i ansættelse i 9
måneder hos én eller flere virksomheder omfattet af overenskomsten.
Pr. 1. marts 2011 nedsættes anciennitetskravet fra 9 måneder til 3
måneder.

Der ses bort fra dette anciennitetskrav i tilfælde, hvor medarbejderen
ved ansættelsen i forvejen er omfattet af en arbejdsmarkedspensionsordning,
som er baseret på en kollektiv aftale.

Lærlingeforsikringer:
Fra marts 2011 bliver elever/lærlinge, der ikke har en pensionsordning, omfattet af en ny lærlingeforsikring med dækninger ved førtidspension, visse kritiske sygdomme og dødsfald.

Fritvalgs lønkonto Help Text

Der indbetales 1 % af den ferieberettigede løn i det forudgående ferieår. Beløbet stilles til rådighed i forbindelse med ferie og udbetales til medarbejderen ved ferieafholdelse i det efterfølgende ferieår. Opsparingen er ikke feriepengeberettiget. Såfremt medarbejderen fratræder inden ferieårets udgang, modregnes det for meget udbetalte.