Send et link til denne side til en ven
Felter markeret med * skal udfyldes.
1. juli 2009: 12,0 pct.
Medarbejdere, herunder reserver, med sammenlagt 12 månedersanciennitet inden for de forudgående 5 år, opnået ved beskæftigelse inden for overenskomstens faglige område, er omfattet af pensionsordningen fra det fyldte 20. år.
Pr. 1. marts 2011 er medarbejdere, herunder reserver, med sammenlagt 6 måneders anciennitet inden for de forudgående 5 år, opnået ved beskæftigelse inden for overenskomstens faglige område, omfattet af pensionsordningen fra det fyldte 20 år.
Lønmodtagere, der opfylder nedenstående betingelser er ikkeomfattet af aftalen om arbejdsmarkedspension, idet disse i stedet for får arbejdsgiverens andel af det overenskomstaftalte pensionsbidrag udbetalt sammen med den indtjente løn.
Der skal ikke betales pensionsbidrag til følgende lønmodtagere:
Under de 14 ugers barselsorlov indbetales et ekstra pensionsbidragtil medarbejdere med 9 måneders anciennitet på det forventedefødselstidspunkt.Til deltidsansatte indbetales et forholdsmæssigt bidrag.
1. juli 2009: 8,25 / 1.335
Elever med sammenlagt 12 måneders anciennitet inden for de forudgående 5 år, opnået ved beskæftigelse inden for overenskomstens faglige område, er omfattet af pensionsordningen fra det fyldte 20. år.
Pr. 1. marts 2011 er elever, herunder reserver, med sammenlagt 6 måneders anciennitet inden for de forudgående 5 år, opnået ved beskæftigelse inden for overenskomstens faglige område, omfattet af pensionsordningen fra det fyldte 20 år.
Lærlingeforsikringer:Fra marts 2011 bliver elever/lærlinge, der ikke har en pensionsordning, omfattet af en ny lærlingeforsikring med dækninger ved førtidspension, visse kritiske sygdomme og dødsfald.
Opdateret med overenskomsten for 2010 til 2012.