Send et link til denne side til en ven
Felter markeret med * skal udfyldes.
1. september 2011: 12,99 pct.
PensionDanmark Sundhedsordning og Hurtig Diagnose er med i pensionsordningen. Som medlem af sundhedsordningen, kan du få hurtig behandling af problemer og gener i led, muskler og sener. Du kan få mere information på www.pension.dk/sundhed.
Fyldt 20 år. Ingen yderligere krav.
Følgende medarbejdergrupper er ikke omfattet af pensionsordningen, men skal have virksomhedens andel af pensionsbidraget udbetalt sammen med den indtjente løn:• medarbejdere, der når den til enhver tid gældende efterlønsalder og modtager pension fra PensionDanmark• medarbejdere, der når den til enhver tid gældende folkepensionsalder• medarbejdere, der modtager supplerende førtidspension fra PensionDanmark
Til funktionærer, der er berettiget til løn under barsel/adoption indbetales under de 14 ugers barselsorlov et ekstra pensionsbidrag.
For deltidsansatte beregnes pensionsbidraget forholdsmæssigt.
Der foretages forholdsmæssig modregning af det ekstra pensionsbidrag for de uger, hvor der i forvejen ydes løn med pensionsindbetaling ud over de i overenskomsten fastsatte uger.
1. juli 2010: 8,25 / 1.335
Elever, der er fyldt 20 år er omfattet af pensionsordningen
Med virkning fra 1. april 2008 oprettes en særlig opsparingsordning, hvortil arbejdsgiveren indbetaler 0,53% af lønnen inkl. samtlige tillæg. I beløbet er indeholdt feriegodtgørelse og ferietillæg. Pr. 1. april 2009 udgør opsparingen 0,78% og pr. 1. april 2010 1,03%.Beløbet udbetales til medarbejderen sammen med lønnen for december måned, medmindre medarbejderen inden 1. december har anmodet om, at beløbet indbetales på den pågældendes pensionskonto. Beløbet er pensionsgivende. Ved fratræden udbetales saldoen sammen med den sidste løn.